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印刷する分譲マンション専有部における設計変更・オプション設計
- 転勤なし
- 1級建築士
- 2級建築士
| 年収 | 360万円～400万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0001東京都港区虎ノ門3-2-2虎ノ門30森ビル7階 |
| 仕事内容 | ■同社の分譲マンションシリーズ「サンウッド」シリーズにおけるオプション設計・企画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ◯自社分譲マンションの専有部オーダーメイド（設計変更）対応 ・顧客との協議（プラン立案・見積調整） ・施工業者との協議（変更指示・見積調整）、施工図及び施工現場の確認 ◯新築マンションの住戸内オプションの企画・立案 ・専有部標準仕様・カラーマテリアルのセレクト等立案、調整 ・無償・有償オプションの設定、調整、案内資料作成、インテリアオプションの調整 ◯マンションギャラリー（モデルルーム）設営業務 ・マンションギャラリー及びモデルルーム内プランの企画、インテリアコーディネーターの調整 ・施工会社、ゼネコン、コーディネーターとの折衝（各工事指示・見積調整・発注）、施工図及び施工現場の確認 【働き方】 ・残業時間：10時間／月程度 ・産育休取得率80％超（復職率100％） ・リモートワーク：週2日まで相談可 ・設計変更希望の顧客との商談のため、土曜日もしくは日曜日（両日の場合もあり）の出勤がイレギュラーに発生いたします。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■設計業務にチャレンジしたい意欲がある方 ■営業など、顧客折衝経験をお持ちの方 ※設計業務が未経験の方でも意欲があれば歓迎しています 【歓迎要件】下記の資格をお持ちの方 ■1級建築士 ■2級建築士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:30～18:00 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1997年2月 ＜資本金＞ 1，587百万円 ＜社員数＞ 62名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 電鉄グループ、新築マンションの企画開発を行うデベロッパー。プライバシー性を重視した高品質な新築分譲マンション「サンウッド」シリーズを展開し、用地取得から商品企画、販売、アフターサービスまで自社一貫体制で手がけています。また、マンション分譲事業で培ったノウハウを活かし、賃貸レジデンスやオフィスビルの収益不動産開発事業（WHARFシリーズ）、中古マンションのリノベーション事業、中古物件を活用した不動産再生事業など新しい領域に業容の拡大を図っています。 【強み】 富裕層を中心とした都心部における新築分譲事業が強み。1997年の創業以来、「都心の好立地、街並みとの調和」「自由度の高い設計変更、暮らしの中でのプライバシー」にこだわった高品質な分譲マンションを提供しています。2021年に京王電鉄（株）と資本業務提携契約を締結（2023年3月時点：京王電鉄が同社の株式を21.55％保有）。共同事業プロジェクトが行われるなど、事業基盤が安定しています。2024年4月には京王電鉄（株）の完全子会社となっております。 |
| お問い合わせ番号 | 385540 |
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