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大型テーマパークの企画・運営を手がける外資系企業
施設・設備保全
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 300万円～380万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | ■飲食関連施設で発生する様々なメンテナンス依頼に対するコーディネーション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■パーク内各ベニューからシステム経由で来るメンテナンス依頼の現地調査 ■ベンダーを含む適正な依頼先への振り分け、現地調査依頼、来訪申請 ■見積り取得と内容の精査、購買システムでの発注業務、納期管理 ※依頼件数：約10件/日 ■依頼元現場とのスケジュール調整、作業完了確認 ※対象物：厨房機器、テーブル、椅子、パラソルなど |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記いずれにも該当する方 ■基本的なPCスキルのある方（Microsoft Outlook、Excel、Word必須） ■事務業務に興味がある方 ■コミュニケーション能力 ■関係構築力のある方 【歓迎要件】 ■前職で飲食業もしくはサービス業のメンテナンスを経験された方 ■厨房設備に詳しい方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00~17:45 ＜出張＞ なし ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間120日（月平均10日）／（内訳）シフト制、年次有給休暇（初年度15日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など ※案件の進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり（振替休日取得可） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 国内有数の規模を誇るテーマパークの運営企業。 テーマパークの運営から、新アトラクション・施設の企画・建築まで、総合的に手がけています。 新アトラクションや季節イベントの効果もあり、入場者数・売上高は増加中。 業界トップクラスの収入高を記録してきました。 【強み】 日本市場に合わせた独自コンテンツの企画提案が強み。 近年、有名ゲームのキャラクターと世界観をテーマにした世界初のエリアを開業し、さらなる成長が期待されています。 【福利厚生】 社員のライフプランのサポートにも注力。 確定拠出年金、団体生命保険、病気・けがで長期間会社を休む際に給与の一部を補償する制度などが整えられています。 また、独自の福利厚生サービスも充実。 テーマパーク無料招待券・割引チケットの配布、DVD無料レンタル、休憩室が併設された専用カフェなどが用意されています。 |
| お問い合わせ番号 | 361624 |
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