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印刷するモデルハウス設計
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～ (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 本社にて就業いただきます。 |
| 仕事内容 | ■主に、同社の住宅展示場モデルハウスに関わるデザイン業務をご担当いただきます。 同社のブランドの魅力を伝える意匠性の高いデザイン業務に関われるため、とてもやりがいのある仕事を担当することが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・住宅設計など設計全般に携わった経験をお持ちの方（設計補助の経験も可） 【歓迎要件】 ・Excel、word、PowerPoint（中級レベル）のスキルをお持ちの方 ・CADオペレーター 、建築士、インテリアコーディネーターの経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 09：00～18：00（実働8時間） ＜休日＞ 年間115日／週休2日（日曜+個人公休）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（年6日）、有給休暇、慶弔休暇 ＜定年・再雇用＞ ＜定年＞：60歳（最大65歳迄再雇用） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 高性能・適正価格をテーマに木造注文住宅建設に取り組むハウスメーカー。 コロナ禍やウッドショックなどの社会情勢が大きく変わる中でも成長を継続。 近年、最大10％の賃金ベースアップを実施しています。 【強み】 資材は自社物流センターで大量一括仕入れをして管理。工場で加工することで合理化し、職人の手間を軽減しています。 この合理化ノウハウをデータベース化したシステムで、トータルでのコストダウンを実現しています。 【職場環境】 年間休日は約115日でリフレッシュ休暇（最大6日）があります。 職務に関連する資格の取得を奨励する取得一時金制度や従業員持株会制度、退職金制度など福利厚生が充実。 出産時に一時金（第一子30万円・第二子50万円、第三子以降100万円）を支給する制度もあります。 |
| お問い合わせ番号 | 435005 |
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