インテリアコーディネーターの求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
小林住宅株式会社

インテリアコーディネーター

  • 住宅メーカー、サブリース会社
  • 転勤なし
  • 資格が無くても応募可能
年収 420万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒541-0046大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX 6階
本社
仕事内容 ■インテリアコーディネーターとして、顧客の希望を伺い、その想いをカタチにする業務をご担当いただきます。
顧客1組につき専属のコーディネーターが1名就くため、裁量を存分に発揮できます。

【具体的には】
顧客の住宅の設計が決まったところで、コーディネーターの仕事がスタートします。
社内の他部署の社員と綿密な打ち合わせを行いながら、顧客と確認を取り合い対応を進めます。
顧客に実際に見て・触れることでカタログではわからないサイズ感、質感をお確かめいただけるショールームもあります。

■仕事の流れ
・社内事前打ち合わせ/営業や設計から顧客の情報を確認します。
・ショールームでの打ち合わせ/顧客の希望や内装のイメージをヒアリング。
・サンプルチェック/床材やクロスのサンプルから、希望に近い資材を探し内装イメージを膨らませます。
・見積書作成/あわせて、費用を試算し見積書を作成。
・打ち合わせ/顧客にプラン確認、調整のうえコーディネート内容が決定。
・建築、施工開始/施工担当者にバトンタッチ。
・完成、引渡し
必要な資格・経験 【必須要件】
※下記いずれかを満たす方
■インテリアコーディネーターとしての就業経験
■住宅やリフォームの設計/内装設計としての就業経験

【歓迎要件】
■建築士資格をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
8:50~18:00

<出張>
基本なし

<転勤>
なし

<休日>
年間115日/(内訳)週休2日制(水木)、有給休暇(入社後6カ月以降より10日間)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
※木曜日は平均月1回程度出勤あり/休日出社の場合は必ず代休を取得していただきます。
企業情報 <設立年月>
1946年2月

<資本金>
5,000万円

<社員数>
82名(2024年10月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【高性能住宅の提供】同社の提供する住宅は、家本来の性能で夏涼しく、冬暖かい家。家族が健康に、快適にずっと安心して暮らせる家です。
・年中快適な家…外断熱工法により、寒暖差のない年中快適で健康に過ごせる住宅を提供。
・経済的な家…気密性、断熱性、換気性能が高く、エアコン1台で家中快適!冷暖房費を約64%削減
・地震に強い家…標準仕様は最高等級の「耐震等級3」。阪神大震災での全半壊ゼロ。
・長寿命な家…トップクラスの断熱性能を持つ断熱材を使用。結露を抑え、柱や土台を守り住まいの耐久性を高める。

【高性能住宅供給が実現できる理由】
・高い技術力…断熱性、気密性、換気性能において業界最高水準を実現。
・小林住宅管理システム…現場と設計管理者が連携し、現場の詳細内容をすぐに確認できる同システムを採用。施工現場すべて写真に撮り、クラウドに上げチームで共有管理。
・内製化…高い技術力維持ため、業界各社の外注領域でも内製化(外注に頼らない)にこだわっております。専門領域を細分化し各分野のプロフェッショナルでチームを構成。
・経営陣の強いこだわりと自信…経営陣自らが品質に対して強いこだわりと自信があり、問題があれば経営陣が対応する”会社110番”を設置。
・外部パートナー会社との強固な信頼関係

【強み】夏冬ともエアコン1台で快適に過ごせる住宅を提供していることが強み。2001年に外断熱住宅を標準仕様とし、家中の温度差が少なくヒートショックや結露の心配が少ない健康で快適な空間を創出しています。2010年にはダブル断熱工法をいち早く導入。ネット・ゼロ・エネルギーハウス(ZEH)の厳しい断熱性能を2010年の時点でクリアするなど、時代を先取りした住宅を供給しています。
お問い合わせ番号 416592

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