求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
内装設計
- サブコン
- 発注者の立場
- 2級建築士
- 1級建築士
年収 | 510万円~740万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒100-0004東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 東日本支店 |
仕事内容 | 東日本エリアの建築設計技術者として、医療及び介護施設の提案、企画、設計、施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。 グループ会社の「そうごう薬局」と開業支援先の「クリニック」の設計施工を担当していただきます。 当社はグループ会社の総合メディカル株式会社の開業支援担当者と力を合わせて、医療施設の設計・施工を行っている会社です。 今回はテナント工事における設計提案からお引渡しまでをご担当していただく人材を募集しています。 ・医療施設の空間デザイナー ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ(要望のヒアリング) ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常にございます。 【業務の特徴】 ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1~2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務において、常に責任を持って取り組むことが重要です。 【就業環境】 総合メディカルグループ一丸となり、働き方に力を入れています。できるだけ残業時間を無くす意識が強い為、就業環境が非常に良く、ワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、月の平均残業15~20時間程度です。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■建築設計のご経験がある方(経験年数は問いません) 【歓迎要件】 ■2級建築士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ※病院設計の経験者は優遇 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 <休日> 年間休日日数120日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
企業情報 | <設立年月> 1994年10月 <資本金> 30百万円 <社員数> 28名(2023年11月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 同社では、設計や施工のご提案はもちろんのこと、コンサルティングからインテリアデザインまで、さまざまな専門分野のスタッフによるトータルサポートを提供していきます。丁寧なヒアリングをもとに、医師の理想が実現された医院づくりをお約束します。 医療に精通した専門の設計士が設計を担当するため、ユニバーサルデザインを考慮し、様々な患者様が過ごしやすい設計を行います。診療スタイルに沿った、医師やスタッフが動きやすい動線を計画します。 同社はお客様の進退できるパートナーとして、総合メディカルと連携し、トータルコンサルティングを提供します。 医院ごとに要望や条件をお伺いし、フルオーダーでご提案いたします。 専門のスタッフによるトータルコーディネートであるため、開業地の選定から資金計画、開院準備まで行うためはじめて開業されるお客様も、安心してお任せ下さい。 また、医療・介護施設の豊富な実績はあり、病院・医院・介護施設等さまざまなニーズに対応した多彩な施工実績がございます。 【理念】 同社は「よい医療は、よい経営から」をベースに、お客さまの経営理念・診療方針のもとお客さまが理想とする未来空間を最大限に創造する医療・介護専門の設計施工会社です。 お客様第一主義に徹し、いままで培った経験と日々の創意工夫をもって医療・介護分野における質の高い「良い建築」を創造することで、よりより社会づくりにお役に建てるように努めて参ります。 |
お問い合わせ番号 | 349728 |

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