木造建築物の設計の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
株式会社ファミリーコーポレーション

木造建築物の設計

  • ディベロッパー
  • 資格が無くても応募可能
年収 500万円~840万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒104-0061東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
仕事内容 ■同社の建築事業課にて意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。

【具体的には】
■同社が開発する投資用木造アパートや戸建住宅における設計業務
■基本設計・実施設計・確認申請・設計監理
同社の案件は自由設計です。ベンチャー企業だからこそ可能な柔軟性・企画力が強みです。
※同社は少数精鋭のため、裁量権大きく活躍していただける環境を提供しています。
※スキル・経験に応じて幅広い案件を担当していただきます。
■案件種類
・分譲住宅、注文住宅、木造アパート(3階建て収益アパート、3階建て店舗併用住宅など)
■組織構成
・設計担当:7名(部長1名、RC造担当2名、木造担当4名)
必要な資格・経験 【必須要件】※下記いずれも満たす方
■1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方
■木造戸建て・木造アパート双方における設計の経験がある方

【歓迎要件】
■木造案件における企画設計、基本設計、実施設計(外注管理)、工事監理まで一通りのご経験をお持ちの方
■施主対応が可能な方
■ハウスメーカー、工務店での就業経験をお持ちの方
■jw-CAD、ArchiTrend、TPプランナーの使用経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:30~18:30

<転勤>
場合により有り

<休日>
週休2日制(基本的に土日※2020年は8回土曜出社あり)、祝日、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇、慶事休暇、特別休暇
企業情報 <設立年月>
2011年4月

<資本金>
100百万円

<社員数>
210名(2024年4月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
2011年設立、東京と愛知に拠点を構える不動産ディベロッパーです。収益用アパート「FAMILY STAGE」の運営など、事業系不動産の開発に特化し、顧客の資産背景に合った不動産の提案をしています。同社とグループ会社の計3社で構成されており、連携を図りながら企画・開発・設計・販売、マンションの売買・仲介、管理までワンストップで対応しています。2018年の売上高は137億円と右肩上がりに伸びており、2019年1月には高い人口増加率とアジアの拠点として注目される福岡県に支社を開設。さらなる増益を目指しています。

【注力分野】
ハワイの不動産投資においても専門性の高いサービスを提供しています。米ドルで資産を保有できる点から、別荘や賃貸物件の運用目的で投資する顧客に向け、国内と現地のオフィスでフォロー。不動産の視察、契約のほか、ハワイでの銀行の開設や税理士との面談まで、依頼主をサポートする体制を整えています。全国で不動産セミナーや相談会も開催しています。
また、現在ビルの一棟リノベーションや沖縄県恩納村でのコンドミニアムプロジェクトなど、新規事業にも力を入れております。

【職場環境】
平均年齢は29歳と若く、評価基準も年功序列でなく能力によって決定。能力や成果を正当に評価される風土です。年間休日は120日以上と公私のバランスを保ちやすい環境です。また、社員研修として、社内勉強会と幹部研修を設けています。
お問い合わせ番号 304093

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