求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
建築設計
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 2級建築士
- 構造設計1級建築士
年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | ■民間工事建築(新築)を中心とした、建築工事の建築設計業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■マンション(RC造地上10階以上)、商業施設(スーパーなど)、学校(RC造地上5階)などが対象となります。 ※現場は東京配属で東京、埼玉、千葉など東京近郊となります。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 【必須条件】 ■建築設計業務経験者 【歓迎要件】 ■1級建築士、2級建築士資格保有者 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~17:30 <出張> 可能性有 <転勤> 場合によりあり <休日> 125日/祝日・夏期・年末年始。有給休暇、完全週休2日制、育児休暇、介護休暇 <定年・再雇用> 60歳定年、65歳まで嘱託での再雇用となります。 |
企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 関西に拠点を置く、老舗の中堅ゼネコン。 道路やトンネルのインフラ整備から、大規模修繕などのリニューアル工事、砕石・砕砂の製造・販売まで多岐にわたる事業を展開しています。 土木と建築の比率は同等。 顧客の比率も官公庁と民間のバランスが取れており、市場環境の変化に左右されにくい環境です。 【強み】 先進的な施工技術が強みです。 他社と共同開発した回転圧入鋼管杭打工法は、狭いスペースでの杭打ち施工を実現。 鉄道橋梁基礎工事などに導入されています。 【職場環境】 施工管理職にも完全週休2日制を導入。 また、勤怠管理システムを導入し、労働時間の適正な管理に取組んでいます。 80以上の資格を対象に習得一時金(最高50万円)を支給するなど、スキルアップを後押ししています。 60歳の定年を迎える社員は継続再雇用制度により、満65歳に達する事業年度まで再雇用の更新が可能です。 |
お問い合わせ番号 | 146228 |

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仕事内容 |
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