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大手ゼネコンと連携する総合建設業
建築設計
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
| 年収 | 350万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■民間工事建築（新築）を中心とした、建築工事の建築設計業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■マンション（RC造地上10階以上）、商業施設（スーパーなど）、学校（RC造地上5階）などが対象となります。 ※現場は東京配属で東京、埼玉、千葉など東京近郊となります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須条件】 ■建築設計業務経験者 ※年齢・経験・保有資格を総合的に鑑みて、検討致します。 【歓迎要件】 ■1級建築士、2級建築士資格保有者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：30～17：30 ＜出張＞ 可能性有 ＜転勤＞ 場合によりあり ＜休日＞ 125日／祝日・夏期・年末年始。有給休暇、完全週休2日制、育児休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 60歳定年、65歳まで嘱託での再雇用となります。 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 関西を拠点に置く、老舗の中堅ゼネコン。 道路やトンネルのインフラ整備、大規模修繕などのリニューアル事業、砕石事業と多岐にわたる事業を展開しています。 ゼネコンでは珍しく、土木と建築の受注割合はほぼ同じです。 【強み】 先進的な施工技術が強みです。他社と共同開発した回転圧入鋼管杭打工法は、狭いスペースでの杭打ち施工を実現。すでに鉄道橋梁基礎工事などに導入され、今後さまざまな工事での活用が期待されています。 【職場環境】 80以上の技能資格に対し、習得一時金（最高50万円）を支給。 勤怠管理システムを導入し、時間外労働や休日出勤などをリアルタイムで把握し、労働時間の適正な管理に取組んでいます。 60歳の定年を迎える社員には継続再雇用制度利用も可能。満65歳に達する事業年度まで再雇用の更新ができます。 |
| お問い合わせ番号 | 146228 |
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