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情報確認日
大手ゼネコンと連携する総合建設業
建築設計
- ゼネコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 2級建築士
- 構造設計1級建築士
年収 | 350万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | ■民間工事建築(新築)を中心とした、建築工事の建築設計業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■マンション(RC造地上10階以上)、商業施設(スーパーなど)、学校(RC造地上5階)などが対象となります。 ※現場は東京配属で東京、埼玉、千葉など東京近郊となります。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 【必須条件】 ■建築設計業務経験者 【歓迎要件】 ■1級建築士、2級建築士資格保有者 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~17:30 <出張> 可能性有 <転勤> 場合によりあり <休日> 125日/祝日・夏期・年末年始。有給休暇、完全週休2日制、育児休暇、介護休暇 <定年・再雇用> 60歳定年、65歳まで嘱託での再雇用となります。 |
企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 関西に拠点を置く、老舗の中堅ゼネコン。 道路やトンネルのインフラ整備から、大規模修繕などのリニューアル工事、砕石・砕砂の製造・販売まで多岐にわたる事業を展開しています。 土木と建築の比率は同等。 顧客の比率も官公庁と民間のバランスが取れており、市場環境の変化に左右されにくい環境です。 【強み】 先進的な施工技術が強みです。 他社と共同開発した回転圧入鋼管杭打工法は、狭いスペースでの杭打ち施工を実現。 鉄道橋梁基礎工事などに導入されています。 【職場環境】 施工管理職にも完全週休2日制を導入。 また、勤怠管理システムを導入し、労働時間の適正な管理に取組んでいます。 80以上の資格を対象に習得一時金(最高50万円)を支給するなど、スキルアップを後押ししています。 60歳の定年を迎える社員は継続再雇用制度により、満65歳に達する事業年度まで再雇用の更新が可能です。 |
お問い合わせ番号 | 146228 |

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