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パナソニックホームズ株式会社
電気設備設計
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒560-0083大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 大阪本社 |
| 仕事内容 | ■電気設備設計の標準化（基準作成、納まり作成、法令対応）、邸別設計フォロー、全商品の設備商品開発を担当していただきます。 ■詳細 （1）電気設備設計の標準化 標準化業務の一貫として、設計ルールの構築をはじめ、実物件への落とし込み、品質確認のための試験、性能評価、試作、施工設計などの業務が主業務となります。 （2）設備商品の開発 新規設備商品の開発に伴い品質確認試験、性能評価試験、施工確認試験等を行って頂きます。開発した部材の設計、積算、施工ルールを制定し、実フィールドに落とし込んで頂きます。 ＜求めていること＞ 電気設備設計の専門家として、入社当初から当社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の当社設備設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、労働環境の面で優れたメリットを提供しています。 〈働き方に関して〉 ・残業時間は平均20時間／月程度となっており、健康的な働き方が実現されている環境です。 ・主な勤務スタイルとして、【在宅勤務】を選択できる求人です。 ・多くの部署メンバーが在宅勤務を中心に業務に取り組んでいます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験（３年以上） 【歓迎要件】※下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・建築設備士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・ 電気主任技術者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9：00～17：45（休憩45分） (8h) ※フレックスタイム制を導入 ※ワークライフバランスを考えた働き方を推進して行く中で、同社の「在宅を基本とする制度」の活用を積極的に進めている部署(多くの部員が登録)になります。 ＜出張＞ なし ＜転勤＞ 「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります ＜休日＞ 年間127日／（内訳）週休2日制(土日祝)、夏季10日、年末年始9日、その他(2024年度社内カレンダーによる)、有給休暇(最高付与日数25日※有給は入社時に発生、入社月で変更) |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1963年7月 ＜資本金＞ 28，375百万円 ＜社員数＞ 5430名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 「パナソニック」ブランドの住宅総合メーカー。2020年にパナソニックとトヨタ自動車が設立した新会社「プライムライフテクノロジーズ（株）」グループに属しています。家電メーカー系ハウスメーカーとして培ってきたノウハウや技術力を活かした住まいづくりが強み。「良き家をつくりたい」という創業者（松下幸之助氏）の強い使命感を受け継ぎ、累計43万棟を超える戸建住宅、38万戸を超える賃貸住宅を提供しています。 【注力分野】 1977年に住宅メーカー初の店舗付き3階建住宅を発売。以来、都市ならではの多様な用途に対応した多層階住宅を展開しています。2017年には業界最高となる9階建を発売。高層ビルにも採用される純ラーメン構造に独自技術を加えて開発したNS構法を採用し、柱と梁の強度を飛躍的に高めました。また同社は、経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を住宅業界で唯一受賞した実績を保有。厳しい品質管理体制による住宅製品や施工の安全確保の取り組みが高く評価されています。 |
| お問い合わせ番号 | 399569 |
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