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ファースト住建株式会社

人事

  • 住宅メーカー、サブリース会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
年収 450万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 愛知県
愛知県春日井市
仕事内容 ■東海エリアの人事業務をご担当頂きます。事業拡大に向けて、採用計画や採用手法の選定、選考など採用業務全般に携わって頂きます。

<仕事の流れ>
▼採用計画の策定
新卒採用のほか、企画営業、施工管理の中途採用も常に行なっています。事務などほかの職種の採用も突発的に発生します。

▼採用手法の選定、運用
求人媒体の選定や合同企業説明会への出展、会社説明会を実施します。また学校やハローワークへ訪問して担当者と関係を築き、多くの紹介がもらえるように工夫して動いていきます。

▼選考の窓口対応
支社単体で行なう面接の窓口対応、面接日程の調整などを行ないます。

▼選考
面接に同席します。書類選考は部門長が実施します。

▼内定後の詳細説明
入社書類、提出物の回収など。書類の届け出、社保の手続き、労務関連は本社の人事が行ないます。
必要な資格・経験 【必須要件】
■採用業務の経験をお持ちの方。(母集団形成から採用まで)

【歓迎要件】
■ハウスメーカーもしくは建設業界での採用業務経験をお持ちの方。
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
8:45~17:45(休憩70分)

<出張>
基本的にはございません。

<転勤>


<休日>
年間102日/(内訳)週休2日制(毎週日曜日、他土曜日3日程度)、GW休暇(5日)、夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇

<定年・再雇用>
65歳定年
企業情報 <設立年月>
1999年7月

<資本金>
15億8400万円

<社員数>
306名(2019年1月現在)

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
~独自のビジネスモデルで急成長!設立4年目で大証二部上場、2013年には東証一部上場を果たし、現在更なる成長・発展を目指しています~
■2009年に創業した同社は、「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」をキーコンセプトに、「夢のマイホーム」ではなく「手の届くマイホーム」を供給することで成長しています。
■主幹事業である戸建分譲事業では、宅地の仕入から間取りなどのプランニング、そして設計、施工、販売、その後のアフターサービスまでトータルに手掛け、年間の供給棟数は約1500棟、関西圏トップクラスの供給実績を誇ります。
■戸建分譲以外にも注文住宅事業、マンション事業(分譲/賃貸)など、今後ますます多様化していくお客様のニーズに対応していくため、幅広く事業を展開しています。

【働き方について】
休日出勤が必要な場合でも必ず月内に振替休日の取得徹底や残業時間の制限など、働き方改革を推進しています。今後は業務フローの簡素化や社内システムのリニューアルなどを進めることで業務効率の改善を図り、さらに働きやすい環境づくりを推し進めていきます。
お問い合わせ番号 212019

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