労働安全推進スタッフ(労働災害防止技術の向上)【東京都千代田区】 の求人・募集

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旭化成株式会社

労働安全推進スタッフ(労働災害防止技術の向上)【東京都千代田区】

お問い合わせ番号 166187
勤務地 東京都
仕事内容 ■海外を含めた製造拠点での労働災害防止技術レベルの向上並びに事故防止を担っていただきます。

【具体的には】
■既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
■設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申
■担当領域での新規企画の立案・提案・実行

【出張について】
■国内、海外含めて多くございます。
必要な資格・経験 【必須要件】
■一般的な化学物質に関する知識をお持ちの方
■危険物取扱者(甲種、乙4)をお持ちの方
■英語力(海外工場主要スタッフと、大きな支障なくコミュニケーションがとれるレベル)
年収 400万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:45<br>※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)

<出張>
海外工場を含む全世界の工場を担当することから海外出張があり、将来は海外駐在の可能性もあります。

<休日>
年間休日120日前後/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇等<br>※職種・勤務地により変動するため、詳細は選考過程で案内<br>
企業情報 <企業について>
【概要、特徴】
・旭化成グループは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。
・設立当初は、総合化学メーカーとして発展してきましたが、1970年以降から住宅・医療領域への多角化を進めてきました。2000年以降はグローバル化も進め、世界20カ国以上に生産・販売・研究開発の拠点を展開しています。
・「昨日まで世界になかったものを」をモットーに、戸建住宅「へーベルハウス」や食品包装用ラップフィルム「サランラップ」といった日々の生活に身近な製品から、生活をより快適にするPC・スマートフォンの電子部品、自動車パーツに使われる高機能樹脂、命を支える医薬品やAEDまで、様々な製品を扱っています。
・研究開発にも注力しており、2015年は811億円を投資しています。グループ全体で、研究開発の対象となる事業領域の新規性と市場の成長性を踏まえ、グループ横断的に中長期的なテーマを開拓するコーポレートR&Dと、各既存事業の展開に必要なテーマを深掘りするR&Dを併行して展開しています。
【ビジョン・戦略】
・同社は、2016年4月より3ヶ年の中期経営計画「Cs(シーズ) for Tomorrow 2018(CT2018)」をスタートさせています。
・「成長・収益性の追求」、「新事業の創出」、「グローバル展開の加速」の3つを基本戦略として掲げ、2018年度には売上高2兆2000億円、営業利益1800億円の達成を目指しています。
・2025年に向けては「収益性の高い付加価値型事業の集合体」というグループ目標を掲げています。

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