ビルマネジメント(技術系)の求人・募集

更新1021

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財閥系不動産ディベロッパー

ビルマネジメント(技術系)

お問い合わせ番号 187152
勤務地 大阪府
仕事内容 ■同社関西支店が管理・運営を受託するオフィスビルのビルマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
・オフィスビルのマネジメント業務のうち、建物全体の維持管理運営・建物の保全・リニューアル工事実施・入居テナント対応などの技術サポート業務
・所有者・管理者として仕様決定、日程調整、見積もり査定など、発注者側としての対応
※配属先の関西支店は、オフィスビル・ホテル・商業施設などの開発業務やオフィスビル(?社保有物件・他社保有物件など多数)のマネジメント業務などを担っています。
必要な資格・経験 【必須要件】
■オフィスビルにおける、以下いずれかの経験をお持ちの方
・ディベロッパー、不動産管理会社におけるファシリティマネジメント経験
・中堅ゼネコン、中堅サブコン以上の規模における建築または設備工事施工管理経験
・中堅設計事務所以上の規模における設計監理経験

【歓迎要件】
・1級建築士の資格をお持ちの方
年収 600万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:30

<出張>


<転勤>


<休日>
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 他

<定年・再雇用>
定年60歳、再雇用65歳
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
100年以上の歴史を持つ財閥系の総合不動産ディベロッパー。
オフィスビル・商業施設などの開発・管理を行うビル事業と、マンション・戸建住宅などの開発・販売を行う住宅事業を主軸とするほか、不動産ファンド事業やシニア事業など展開しています。

【強み】
長年にわたり培ったノウハウとグループの持つ総合力を最大限に発揮し、話題性の高いプロジェクトを積極的に推進。
都心の再開発事業のほか、官民協業の大規模プロジェクトなどを手がけています。

【職場環境】
夏季休暇やリフレッシュ休暇、特別休暇制度のほか、フレックスタイム制度や定時PCシャットダウンシステムが導入され、社員のワークライフバランスに注力しています。
家族手当や時間外手当などの各種手当が充実しているほか、各種資格取得支援制度、自己啓発支援制度などがあります。
離職率も低く、平均年齢は約42歳。落ち着いて働ける環境です。

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