第2種電気主任技術者の求人・募集

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株式会社シミズ・ビルライフケア

第2種電気主任技術者

  • 不動産管理会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 定年後再雇用あり
  • 第2種電気主任技術者
年収 500万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 千葉県印西市
千葉県印西市の物件に常駐していただきます。
仕事内容 ■同社が管理を行なっている案件に常駐し、各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・設備管理全般: 得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検
・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導
・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等
※契約社員での募集ですが、場合によって正社員登用の可能性があります。
必要な資格・経験 【必須要件】
■以下、資格および経験をお持ちの方
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・オフィスビル・商業施設・病院・データセンター・工場・マンションなどにおける電気設備の保全業務経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
契約社員

<勤務体制>
8:30~17:10

<出張>


<転勤>


<休日>
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

<定年・再雇用>
定年:60歳再雇用制度有り
企業情報 <設立年月>
1986年4月

<資本金>
100百万円

<社員数>
1831名(2021年4月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
清水建設が100%出資する、リニューアルとビルマネジメントの専門会社です。関東エリアを中心に、リニューアル事業とビルマネジメント事業を展開。調査・診断・設計・施工から建物の維持管理まで行っています。大型新設および大型改修案件は清水建設が、中小規模の改修案件は同社が受注するといった、グループ内での役割分担がなされています。

【強み】
建物のライフサイクル全てに関わる工程を、自社で一貫して担えることが強み。スーパーゼネコンのグループ企業である利点を活かし、設備保全から改修工事まで行えることが競合他社との大きな違いです。リニューアル部門では、施工管理だけでなく、耐震診断・エネルギー解析を含む建物の調査・診断・解析から、計画・対策の立案まで行える体制を構築。また、ビルマネジメント部門では、清水建設の技術を活用した「省エネ対策」や「BCP(事業継続計画)支援」を得意としています。これらの強みを活かし、オフィスビル、商業施設、病院、学校、研究所、生産施設など、多種多様な建物に豊富な実績があります。

【展望】
清水建設は中期経営計画で、建設事業に次ぐ第2の収益の柱として「ストックマネジメント事業」の拡大を方針として掲げており、その中心を担うのが同社を含む「シミズ・ビルライフケアグループ4社」です。景気に左右されにくく、安定的な収益を見込める分野をさらに成長させていくことで、震災復興需要やオリンピック需要後を見据えた経営基盤の強化を図っています。
お問い合わせ番号 272181

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