Environment and Utility Engineerの求人・募集

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武田薬品工業株式会社

Environment and Utility Engineer

  • メーカー
  • 寮・社宅あり
  • 管理職
年収 1200万円~1400万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 山口県光市字武田4720番地
仕事内容 ・Responsible for the operation and maintenance of all plant utilities systems, clean utilities systems and Waste Water Treatment system for Hikari site.
・Plans, executes and functionally directs important operational and or maintenance assign-ments, which require independent judgment.
・Assure cGMPs, SOPs, Division Procedures and Good Engineering Practices are appropri-ately followed in all maintenance activities.
・Responsible for operating the systems in compliance with Air Emissions permit, Waste Wa-ter Permit and other environmental programs permits.
・Maintain the area and clean utilities systems inspection ready. Lead continuous improvement and cost reduction initiatives to support company operations excellence programs.
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。)
必要な資格・経験 【必須要件】
下記すべて要件を満たす方
■工学系の大卒以上
■8~12年の関連する技術経験
■5年以上のユーティリティおよびクリティカルシステムの管理とマネジメント経験
■出張対応が可能な方
■ビジネスレベルの英語力
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
08:00-16:45(コアタイムのないフレックスタイム制度)

<出張>
有り

<転勤>
場合により有り

<休日>
年間123日/(内訳)週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始ほか


<定年・再雇用>
有り
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
・創業230年を超え、国内売上1位である日本の医療用医薬品業界を代表するリーディングカンパニーです。
・2019年にはシャイアー社を買収し、グローバル売上でもTOP10入を果たしています。
・医療用医薬品の売上が連結売上高の約9割を占め、主力製品としてはベルケイド(多発性骨髄腫治療剤)やリュープリン(前立腺がん)などがあります。
【今後の事業展開】
・「Value」「People」「R&D」および「Business Performance」の4つの柱からなる戦略ロードップを示しており、消化器系疾患でのNo.1、オンコロジーにおけるトップ10、中枢神経系疾患および新興国事業の強いプレゼンスを目指しています。
・重点領域を中心とした選択と集中を進めており、昨今では米国バイオ医薬品会社ミレニアム・ファーマシューティカルズ社や新興国にも強い欧州のナイコメッド社を買収、呼吸器領域の事業や子会社である和光純薬を売却しています。2017年1月にはがん領域に強みを持つ米国アリアド・ファーマシューティカルズ社を買収するなど、グローバル市場の獲得を目指しています。
【人事制度・組織風土】
・今後のグローバルビジネスを牽引するリーダー人材育成に向け、プレジデントフォーラム(次世代リーダー育成を目的に、経営幹部と討論や一対一のコーチングを通じて学ぶリーダー研修)やアクセラレーター・プログラム(高いポテンシャルを持つ若手従業員を対象に、国際経験や部門横断的な業務経験を積ませながら、早期からのキャリア形成を加速)などの研修を積極的に行っています。
・在宅勤務やフレックスタイム制の利用なども積極的に行っており、男性の育児休暇取得者も年々増加し、2014年度には73人の男性社員が育児休暇を取得しています。
お問い合わせ番号 228493

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