電気管理技術者(太陽光発電所)【契約社員/三重県松阪市】の求人・募集

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再生可能エネルギー会社

電気管理技術者(太陽光発電所)【契約社員/三重県松阪市】

お問い合わせ番号 183250
勤務地 三重県松阪市
仕事内容 ■電気管理技術者として、外部委託契約をしているメガソーラー(大規模太陽光発電所)の点検業務をご担当頂きます。

【具体的には】
基本的には三重事務所に通勤し、複数の案件を巡回して頂きます。場合によっては、鳥羽市の発電所の選任業務を担当して頂く可能性もあります。

<太陽光発電所に関する業務経験をお持ちでない方へ>
入社時にマニュアルをもとに業務内容の説明を受けて頂きます。また、三重事務所には複数名の電気技術者がいますのでご相談が可能です。
本社にもオペレーション事業部があるため、不明な点は問い合わせて確認を行いながら業務を進めて頂きます。
必要な資格・経験 ■以下いずれかに該当する方
・経済産業省より電気管理技術者の承認を受けている。
・電気管理技術者になる為の実務経験を有し、且つその証明書類を用意できる。(在籍企業の代表取締役印が必要)
※第2種電気主任技術者もしくは第1種電気主任技術者の方を対象とした募集です。

【電気管理技術者の要件】
■所定の実務経歴
事業用電気工作物の工事、維持又は運用に関する実務に従事した期間(「電気主任技術者免状の交付を受けた日前における期間については、その2分の1に相当する期間」)が通算して次の期間以上のことをいいます。
・第1種電気主任技術者免状の交付を受けているもの : 3年
・第2種電気主任技術者免状の交付を受けているもの : 4年
※実務経歴証明書:管理委託会社の場合は発注者と当該会社との契約書のコピーが必要となります。
年収 400万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
契約社員

<勤務体制>
9:00-18:00(休憩60分)

<出張>
場合により有り

<転勤>
無し

<休日>
年間120日以上/(内訳)週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇

<定年・再雇用>
定年:65歳
再雇用制度有り(嘱託社員)
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
急成長を続けている、再生可能エネルギーの開発企業。
再生可能エネルギー発電施設の企画・開発、EPC(設計・調達・建設)、発電所の運営・保守管理(O&M)などを行っています。
全国30カ所以上の再生可能エネルギー発電施設を手がけており、今後5年以内には60カ所の建設を予定しています。

【強み】
再生可能エネルギー事業において、総合的にサポートできることが強みです。
金融系企業と技術系企業の出身者が立ち上げた同社だからこそできる、用地取得からEPC、O&Mまでの一気通貫のビジネスモデルにより、コストの削減が可能となっています。

【展望】
地域社会への貢献をビジョンとし、地域に根付いた事業を展開。
各社が用地取得で難航している中、同社では地域公共団体と協力体制を築き、地権者による合同会社を設立することで、スムーズな取得が可能です。

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