第3種電気主任技術者【契約社員/東京都文京区】※病院常駐/日勤勤務の求人・募集

更新1215

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設備管理企業

第3種電気主任技術者【契約社員/東京都文京区】※病院常駐/日勤勤務

お問い合わせ番号 165493
勤務地 東京都文京区
仕事内容 ■同社の管理する病院の選任の代務者として同施設の電気設備を中心とした施設管理を担当して頂きます。
【具体的には】
・同施設運用に関する監督業務、技術的統制、指導、作業管理
・デマンドコントロール(病院内の電力供給の差配)
・省エネ、エコ対策に関する提案業務
・事業用電気工作物の維持業務や一部工事も担当
※法定点検等により、夜勤や休日出勤をして頂くこともございます。その場合は振り替え休日が取得可能です。
※夜勤時には1勤務につき夜勤手当(3,800円)が支給されます。
※原則:日勤8:30~17:30(昼休み1時間)
※教育体制:電気主任技術者の育成やフォロー体制がしっかりしていることで、長期就業される方が多い企業です。電気主任技術者向けの社内研修だけでなく、お客様へ良いサービス提供をする為にマナー研修等も行われています。具体的には初めて選任を務める方に対しての研修や、法定点検や申請書の書き方等の研修を行います。
必要な資格・経験 【必須条件】■下記2つの条件全てを満たす方
・第3種電気主任技術者且つ第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士をお持ちの方
・電気設備の設備管理経験もしくは保全経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■法定年次点検の経験をお持ちの方
■省エネ提案経験をお持ちの方
■以外いずれかの資格をお持ちの方
・1級ボイラー技士/2級ボイラー技士
・エネルギー管理士
※上記資格をお持ちの方は年収に反映される可能性がございます。
年収 350万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
契約社員

<勤務体制>
日勤勤務です。

<出張>


<転勤>
場合により有

<休日>
週休2日制(土・日)、祝日。有給休暇

<定年・再雇用>
60歳定年 再雇用制度有り<br>65歳以上就業可能
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
業界トップクラスの独立系建物設備総合エンジニアリング企業。建物設備のメンテナンス・維持管理、設備診断・環境診断、ソリューション提案などのサービス部門を中核に、リニューアル工事などの設備工事部門を展開しています。大型病院や商業施設、生産・製造工場のほか、クリーンルーム、水族館など特殊施設のメンテナンスにも定評があります。
【強み】
どのメーカーにも属さない独立系企業であることが強みです。同業他社の多くがメーカー系であるのに対し、同社は特定メーカーの機器や技術に制約されることなく最適な機器とサービスの提供が可能です。空調、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備システム全般に対し、トラブルごとにそれぞれのメーカーに連絡することなく、同社のみで一括してメンテナンスから修理までを担当しています。
【注力分野】
事故や故障を未然に防ぎ、顧客企業を不測の損害から守るという「予防保全」の概念をいち早く取り入れ、事業化。年間を通じた計画的な保守メンテナンスに注力しています。公的資格取得の奨励や社内研修などを通じ、技術者を積極的に育成し、建物ごとに必要となる公的資格保有技術者として常駐派遣。幅広い知識と技術力を持つ同社ならではの高度な予防保全サービスを提供しています。
【今後の事業展開】
今後は研究施設や海外進出をしている日系企業の工場案件に注力していく予定となっており、案件としても増加傾向にあります。研究施設に関しては、数年前に製薬会社の薬品を作る際の環境(クリーンルームの温度、湿度等)の基準が日本規格からヨーロッパ規格に変更となり、より厳しい基準での管理が必要となってきています。その為、同社の技術力を活かしての案件受注に繋がっています。海外案件に関しても日本水準の環境が求められている為引き合いも増えており、同社としても注力していく分野となっています。

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