設計(ホテル)の求人・募集

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ルートイン開発株式会社

設計(ホテル)

  • ゼネコン
  • 転勤なし
年収 450万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 長野県
仕事内容 ■同社の手掛けるホテルの意匠設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当範囲:基本設計、詳細設計、設計監理※実施設計は設計事務所に外注しております。
・案件:自社ホテル
・基本は本社の上田オフィスに勤務していただきますが、設計監理の際全国の現場に行っていただきます。
必要な資格・経験 【必須要件】
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
■木造以外の設計のご経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
8:30~17:45

<出張>
全国出張有り

<休日>
有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(5連休、2年目以降)
企業情報 <設立年月>
1994年10月

<資本金>
24億8,441万円

<社員数>
83名(2015年12月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
国内外で約320施設を運営する「ルートイングループ」の一員として、建築・設備の設計施工監理・メンテンナンスを行う企業。ホテル、大浴場、飲食店など、さまざまな施設の開発・設計企画・施工監理・設備メンテナンスを担っています。現在、同グループではホテルの新規オープンを積極的にすすめており、2025年までに500施設達成を目指しています。グループ連結売上高は、2014年3月期から2017年3月期まで連続で増加。同社への受注も順調に伸びています。

【事業方針】
ホテルに関わる全てのことをグループ内で行う方針。安全なホテルをゼロから創り上げることで、従業員全員がホテルに対して愛着を持ちながら、顧客に対して心のこもったサービスを提供することができると考えています。同社はその縁の下の力持ちとして、建物の開発・設計・建築・メンテナンスを一貫して担うことで、グループ事業を支えています。

【就労環境】
入社早々の若手に責任あるポストを任せるなど、本人のやる気と意思を尊重する社風。若手社員でも新規出店の一大プロジェクトを任せられることもあります。また、同グループのホテルは一つとして同じ造りのものがありません。一つひとつに、その土地の特徴や客層に適した設計が行われているため、多種多様な施設に関ることで、スキルを高めることができます。
お問い合わせ番号 161800

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