新築分譲マンションの建設会社 設備施工管理(分譲マンション)
年収 | 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇) |
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勤務地 | 東京都 |
仕事内容 | ■分譲マンションの新築工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・20数戸の物件から約100戸の案件が中心。(200戸以上の大規模案件もあります。) ・工期は主に12~15ヶ月程度。 ・基本的に東京・神奈川・千葉・埼玉の首都圏エリアに勤務。 ・現場へ直行直帰のワークスタイルです。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■賃貸もしくは分譲マンションの施工管理経験をお持ちの方 ■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:00-17:45 休憩120分 <出張> 無 <転勤> 無 <休日> 年間114日/(内訳)週休二日制(日曜、第1.2.3.5土曜、祝日)。夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、他 <定年・再雇用> 定年:70歳 再雇用制度:無 |
企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 首都圏の分譲マンション建設に特化したゼネコン。 独自のビジネスモデルのもと、積極的な事業展開で急成長中です。 マンション建設で培った豊富な経験と実績をもとに、今後、介護老人保健施設の建設や高層マンション建設などに注力する予定です。 【強み】 自社で用地を仕入れ、デベロッパーへ提案し、工事を受注するスタイルで業績を拡大しています。 デベロッパーと同等の立場で交渉を行なうことができ、無理な工期やコストで工事を行なうことなく、安定した受注を獲得しています。 【職場環境】 社員の7割以上が中途入社。 年齢や社歴に関わらず、成果に対して公正な人事評価が行われています。 努力や実績が昇給や決算賞与にプラスされる「特別賞与」などの目に見える形で還元されています。 職位に応じた研修や資格取得のための勉強会、資格取得報奨金制度などが整備され、人材育成に注力しています。 |
お問い合わせ番号 | 176060 |

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