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印刷する建築施工管理
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 仕事内容 | 公共工事や大手ゼネコンの下請工事の建築施工管理を行って頂きます。同社にて新設される建築部門の採用となります。 【具体的には】 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・元請業者との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・現場作業員への指示出し等 ※状況によっては現場への直行直帰も可能です。 ※新設される部署の為、1次2次請けがメインになりますが、将来的には元請けになることを目指しています。 ※一現場常駐ではなく、1日に数現場を巡回しながら管理して頂きます。（請負金額＝100万～5000万円） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■何かしらの建築施工管理実務経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:00～17:00 ※休憩時間90分含む ＜出張＞ 場合によりあり（近畿圏内） ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間87日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ あり（定年60歳、再雇用65歳まで） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2012年12月 ＜資本金＞ 4100万円 ＜社員数＞ 22名(2018年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 兵庫県内を中心に、官公庁や大手ゼネコンからの工事を1次2次請けで請け負っています。公共工事の地盤改良工事に強みを持っており、基礎工事・造成工事を得意としています。 【今後の事業展開】 2018年には建築部を新設予定であり、事業を拡大中です。また、将来的には海外への進出も目指しています。 【人事制度・風土】 資格取得を推進しており、社員の技術向上やモチベーションアップに繋がる教育を積極的に行っています。 平成28年にはベトナム人技能実習生を2名受け入れ、自国で活かせるように技術教育も行っています。 |
| お問い合わせ番号 | 185216 |
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