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東証・大証1部上場の大手総合建設会社 建築施工管理

年収 300万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都
仕事内容 ■建築施工管理業務を担当して頂きます。
<具体的には>
・案件例としては、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、事務所等が挙げられます。
・全国の案件を、出張または転勤にて担当頂きます。
※10年間(新卒の場合)の研修プログラムで、所長としての一人立ちまでサポートする体制がございます。
※OJT制度のように、ベテラン社員との2人組みのペアとなり、現場配属後も長期的なフォローがございます。
 また、社内通信システムによる本社からのサポートも充実しており、OJT制度の進度等も管理される体制が整っています。
※30代で所長として独り立ちしている方も多く、若いうちから、JV時に他大手ゼネコンのベテランの方と同等の立場で現場に立てることも魅力の一つです。
必要な資格・経験 【必須要件】
■建築施工管理もしくは施工の経験をお持ちの方
■建築系学科をご卒業されている方
※木造のみご経験の方や、職人経験の方のご入社実績もございます。
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
8:00-17:00(休憩60分)

<出張>
あり:全国

<転勤>
あり:全国

<休日>
完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)

<定年・再雇用>
あり
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
海上土木に強みを持つマリコン大手。
土木では港湾・空港など、国際競争力強化のためのインフラ整備工事、建築では工場、医療福祉、住宅の施工を主に請負っています。
東南アジアやアフリカでの海外事業も順調に業績を伸ばしており、現在の10%前後から受注比率をさらに引き上げる計画があります。

【強み】
港湾ICT(情報技術)の開発を進めています。
しゅんせつ船による海底の施工状況をキャッチし、自動で制御する新システムは作業の迅速化・高度化と同時にオペレーターの負担も軽減。今後も自動化を進め、さらなる生産性の向上を目指しています。

【職場環境】
年間所定休日実績約125日(2016年度)。現場作業完了後、1週間程度の休暇取得例もあります。人材育成として250を超える免許・資格を取得推奨資格に設定し、全額を支援しています。安全の取り組みとして、潜水作業従事者教育も行っています。
お問い合わせ番号 139646

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