建築施工管理【東京】の求人・募集

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関電ファシリティーズ株式会社

建築施工管理【東京】

  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 定年後再雇用あり
年収 350万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 東京都
東京都品川区
仕事内容 ■同社が管理する東日本エリアのホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどにおける改修工事の施工管理業務を担当いただきます。元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。
<具体的には>
・工程管理:施工図を作成し、その後顧客と相談のうえ作業工程を決定。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。
・品質管理:限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定し作業が指示通りに行なわれているかどうか確認を徹底します。
・労務管理:協力会社と協力しながら、事故や災害のないよう安全管理を徹底し、作業を進めていきます。

※施工現場はほとんどが東京23区内ですが、中には東北・北海道エリアも担当します。また、担当物件によって掛け持ち件数や、就業スタイルは異なります。(直行直帰型や支社勤務などその時のケースによって様々です。)
※東日本担当となりますので、関東エリア以外に東北・北海道などにも出張していただくことがございます。
必要な資格・経験 <必須要件>
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
■S造・RC造・SRC造いずれかの施工管理のご経験をお持ちの方
<歓迎要件>
■オフィス、商業施設などの施工管理経験をお持ちの方
■リニューアル工事・修繕工事における施工管理経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~18:00

<出張>
※東日本担当となりますので、関東エリア以外に東北・北海道などにも出張していただくことがございます。

<転勤>
場合によりあり

<休日>
年間休日127日/(内訳)週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度年間22日、次年度以降23日)、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇

<定年・再雇用>
あり
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西に数多くの拠点の他、北海道・東京・福岡などにも拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

【職場環境】
120日以上の年間休日や、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、中途入社の方向けにも電気や設備などの分野ごとの段階別研修があり、資格取得への支援が充実。現在、社員が保有する資格数は5,300以上であり、技術者が所有する資格数は平均7~8個です。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、正社員であれば、その上限額もありません。
お問い合わせ番号 118096

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