生産設備の機械設備保全の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
古河電気工業株式会社

生産設備の機械設備保全

  • プラントエンジニアリング会社
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 発注者の立場
  • 資格が無くても応募可能
年収 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒254-0016神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
出張:少ないが、あり。
出張場所:千葉事業所
仕事内容 ■主に設備投資計画、保全計画業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設備投資計画
・保全進捗管理
・予防保全計画
・点検記録等の管理・解析
・設備改善
・安全対策
必要な資格・経験 【必須要件】※以下いずれも必須
・機械設備系の保全・設備導入の業務経験をお持ちの方
・図面の読取能力(作図能力は必須ではない)がある方
・運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・ゴム、或いはプラスチックの射出成型機、押出成形機等の設備導入の経験をお持ちの方
・建築や大型設備の起業経験をお持ちの方
・Auto-CADの使用が可能な方
・危険物取扱者乙種第四類をお持ちの方
・機械保全3級以上をお持ちの方
・玉掛け・フォークをお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:45

<出張>
出張:少ないが、あり。
出張場所:千葉事業所

<転勤>
基本的に転勤はございませんが、管理職となる場合に転勤が発生する場合があります。転勤頂く場合は事前に相談があります。

<休日>
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日(誕生日)、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度

<定年・再雇用>
60歳定年
企業情報 <設立年月>
1896年6月

<資本金>
693億9,500万円

<社員数>
51314名

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。また、国内外に8つの研究所と127社のグループ企業を保有。連結従業員数は51,314名(2023年3月時点)、連結売上高は1兆663億円(2023年3月期)となっています。

【技術力】
世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。

【職場環境】
同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。
お問い合わせ番号 365897

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