1級建築士【東京】※正社員雇用への切り替えを前提とする契約社員採用※の求人・募集

更新6月29日

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ODA案件に強い1級建築士事務所

1級建築士【東京】※正社員雇用への切り替えを前提とする契約社員採用※

お問い合わせ番号 144081
勤務地 東京都千代田区
仕事内容 ■ODAコンサルタント業務に関連する施設計画、調査、設計、積算、入札補助及び設計監理を担当していただきます。

【具体的には】
・1年間の内、4～6ヶ月程度を海外でお過しいただくこととなります。（下記は業務フローのイメージです。）
※現地調査（1～1.5ヶ月）⇒基本設計・積算（3ヶ月程度）⇒入札（2ヶ月程度）⇒設計監理～完工（2年程度）・・・1プロジェクトあたり約3年ほどです。
・担当していただく案件の規模は1000㎡～5000㎡程度のS造またはRC造がメインです。
・発注者である発展途上国とのエクスチェンジノートの作成も担当していただきます。
※日本が発展途上国と無償資金協力を結ぶ際には、国際約束を明記したエクスチェンジノートの作成が必要となります。
必要な資格・経験 【必須要件】
■1級建築士をお持ちの方
■S、RC造の意匠設計経験をお持ちの方

※TOEIC550点以上の方は歓迎です。
年収 550万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
契約社員

＜勤務体制＞
9:00～18:00

＜出張＞
全世界に出張して頂きます。

＜転勤＞
無し

＜休日＞
完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇、他、産休育児休（育児休暇の男性社員取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）
企業情報 ＜企業について＞
■同社は開発途上国におけるインフラ整備設計に強みを持つ建設コンサルタントです。
■同社が手掛ける企画・設計では地域ごとの社会的問題を解決することを旨としています。ここで言う社会問題とは、宗教的問題、紛争、流通など多岐にわたりますが、同社は、そうした様々な問題に対応するためにこれまでの経験から培ってきたノウハウを活かして、企画・設計をしています。

会社の特徴、担当業務、雇用条件・・・詳しい情報がわかります

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