設備管理(物流施設メイン/日勤)【神奈川(厚木・座間・川崎・小田原等)】の求人・募集

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関電ファシリティーズ(旧MIDファシリティマネジメント)株式会社

設備管理(物流施設メイン/日勤)【神奈川(厚木・座間・川崎・小田原等)】

  • 長期出張なし
  • 転勤なし
  • 再雇用制度
  • 単身手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 海外案件
お問い合わせ番号 142072
勤務地 神奈川県厚木市、座間市、川崎市、小田原市等
仕事内容 ■同社が管理を請負う、物流施設を中心としたオフィスビルや商業施設等の設備管理(空調・消防・電気設備等)をご担当頂きます。

<初任地可能性>
・厚木・座間・川崎・小田原など郊外で幹線道路沿いの外資系物流施設案件が増加しております。
<具体的には>
・主に外資系物流企業をオーナーとした施設の設備管理となります。ビルメンテナンス業務は協力業者に依頼し、日勤勤務となります。なお、英語を使用することはございませんのでご安心下さい。
・基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の大型物件等でご経験を積んで頂きます。
※工事経験者の方は、工事監理をお任せする可能性がございます。
必要な資格・経験 ■不動産管理、メーカー工場等の設備管理経験をお持ちの方
■電気、機械設備工事の施工・施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士
・消防設備士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
など
年収 350万円~550万円 (経験能力考慮の上優遇)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00-18:00

<出張>


<転勤>
場合により有

<休日>
年間休日127日/(内訳)週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度年間22日、次年度以降23日)、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇

<定年・再雇用>
企業情報 <設立年月>
1974年3月

<資本金>
1億円

<社員数>
705名(2015年3月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
■同社は元パナソニックグループであり、現在は関西電力グループの建物総合管理会社です。親会社は関西を拠点に構える大手不動産ディベロッパーのMID都市開発株式会社であり、パナソニックグループの所有物件や親会社が運営を手掛ける建物を中心に、オフィスビルやマンション管理を多数手掛けています。
■現在はグループ外部の建物管理数が約6割以上を占め、主力のオフィスビル、マンション以外にも、倉庫・商業施設・文教施設・ホテル・工場・医療施設など多種多様な建物の管理を手掛けています。
■東日本では特に大手物流企業からの物流施設の案件受注が増加しています。
■資格取得支援制度も充実しており、中途入社の方でも段階別研修を通して技術者としての価値を高める事が出来る環境です。社員が保有する資格数は現在合計4300以上であり、技術者の方々が所有する資格数は平均7~8個と、設備管理のプロフェッショナルで構成される就業環境です。

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